Fecha de publicación: 02-Julio-2026
Perfil Ideal
Buscamos una persona dinámica, con facilidad para relacionarse con clientes, orientada al logro de metas y con interés en Construir una carrera exitosa en ventas. No es indispensable conocer los productos, ya que la empresa brindará capacitación y acompañamiento comercial.
Este perfil está diseñado para atraer tanto a vendedoras con experiencia como a personas con potencial comercial que quieran desarrollarse en ventas técnicas.
Fecha de publicación: 29-Junio-2026
Perfil de Puesto: Técnico en Equipos de Cocina Industrial y Refrigeración
Empresa: Sparta Import
Área: Servicio Técnico
Reporta a: Administradora / Coordinación Técnica (Tellez)
Objetivo del Puesto
Realizar la instalación, mantenimiento preventivo y correctivo, y reparación de equipos de cocina industrial y refrigeración comercial en clientes del sector hotelero, gastronómico y de restaurantes, garantizando la operatividad y vida útil de los equipos Sparta Import.
Equipos que Debe Dominar
Dado el portafolio de Sparta Import, el técnico trabajará principalmente con:
Línea Caliente
Estufas industriales a gas (quemadores de hierro fundido, 25,000 BTU)
Hornos de convección (eléctricos 220V/60Hz trifásicos, tipo Turbolino)
Freidoras y planchas industriales
Panadería / Pizzería
Amasadoras y batidoras de alta capacidad (motores 1.5–2.2 kW, 230V/60Hz)
Laminadoras de masa (sistemas de rodillos, transmisión mecánica)
Molinos (motores 120V/60Hz, 1.5–3 CV)
Línea Fría
Refrigeradores y congeladores comerciales (vitrinas frías, tipo MCF8605)
Sistemas de refrigeración: compresor, evaporador, condensador, termostatos
Responsabilidades
Instalación de equipos en sitio (hoteles, restaurantes, minisúperes).
Mantenimiento preventivo programado y correctivo en campo.
Diagnóstico de fallas eléctricas, mecánicas y de refrigeración.
Coordinación diaria con la Administradora para despacho y agenda de visitas.
Reporte de trabajos realizados, repuestos utilizados y estado de equipos.
Apoyo en levantamiento de inventario de equipos en clientes.
Perfil Requerido
Formación
Técnico en Electromecánica, Refrigeración y Aire Acondicionado, o carrera afín.
Certificación o cursos en sistemas de refrigeración comercial (deseable).
Conocimientos Técnicos
Electricidad industrial: interpretación de circuitos, voltajes 110V / 220V / trifásico.
Refrigeración: ciclo frigorífico, manejo de refrigerantes, uso de manifold.
Mecánica básica: motores eléctricos, transmisiones, rodamientos.
Lectura de manuales técnicos en español e inglés básico.
Competencias
Organizado y con capacidad de trabajar de manera independiente en campo.
Buena actitud de servicio al cliente (trabaja en hoteles y restaurantes).
Disponibilidad para movilizarse (el puesto requiere desplazamientos frecuentes).
Responsable con herramientas y materiales.
Experiencia
Mínimo 1–2 años en mantenimiento de equipos de cocina industrial, refrigeración comercial o electrodomésticos de línea blanca.
Condiciones
Tipo de jornadaLunes a sábado, con posible disponibilidad de emergenciaModalidadCampo (desplazamiento a clientes)Salario referencialA negociar según experiencia (mercado PA: $600–$700/mes para este perfil)
Nota: Dado que la empresa trabaja con hoteles y restaurantes activos, la puntualidad y presentación personal son clave — el técnico es la cara visible de Sparta Import ante el cliente final.
Fecha de publicación: 29-Junio-2026
Te encargarás de acompañar a clientes del sector industrial o comercial en la selección y uso de soluciones tecnológicas, asegurando que obtengan el máximo rendimiento de los productos y servicios.
Fecha de publicación: 26-Junio-2026
Empresa: Refinish Center Panama
Ubicación: Altos de Cabuya, 24 de diciembre
Estamos en busca de un encargado de bodegas
Fecha de publicación: 25-Junio-2026
Buscamos profesionales proactivos, con pasión por la innovación y capacidad de trabajo en equipos dentro de un entorno colaborativo. Un Scrum Master apasionado por la agilidad, el liderazgo servicial y la mejora continua, para guiar y potenciar a nuestros equipos de desarrollo de software.
