Apoyar eficientemente en la gestión de Recursos Humanos en concordancia con las normas, políticas y procesos establecidos para tal fin. Efectuar los procesos de reclutamiento y selección del personal, ajustados a las características de los perfiles de cargo y las políticas internas establecidas.

Esta oportunidad está dirigida a estudiantes en etapa de culminación de carrera, con interés en áreas de mantenimiento, gestión de repuestos y procesos de compras.

Apoyar en la implementación de los Módulos Informáticos, desarrollados por la empresa, y colaborar en la mejora continua de los procesos que se realizan dentro de la organización.