• Construir la programación diaria, semanal, mensual del personal técnico, cruzando la demanda comprometida.
• Monitorear durante el día los avances de los trabajos.
• Verificar antes de agendar la visita técnica que se cuente con el material, herramientas y vehículos. 
• Brindar atención y asesoría a los clientes, confirmar las vistas con el cliente.
• Mantener actualizada la herramienta de gestión de ordenes de trabajo.
• Sostener el cumplimiento de los indicadores con el equipo, mediante seguimientos, retroalimentación y escalamiento a la jefatura correspondiente.
• Coordinar con los diferentes departamentos la disponibilidad técnica, para la ejecución de los servicios contratados o inspecciones. 
• Decidir la reasignación de las cuadrillas durante el día y mantener todo documentado.
• Verificar el cierre de cada orden de trabajo y verificar los tiempos.

Perfil del Puesto

• Licenciatura Electrónica, Ingeniería Electromecánica, Ing. Mecánica, Ing. Industrial.
• Mínimo tres (3) años en planificación, coordinación y supervisión de personal.
• Manejo avanzado de hojas de cálculo y sistemas de gestión de ordenes de trabajo.
• Disposición para salir a campo eventualmente.
• Licencia tipo D.

Competencias:

• Liderazgo
• Planificación, organización.
• Criterio para priorizar trabajos.
• Dominio de herramientas digitales.
• Orientado (a) a resultados.
• Capacidad para trabajo bajo presión.