Funciones principales:

• Planificación integral de proyectos (alcance, cronograma, recursos y presupuesto).
• Seguimiento y control de avances mediante indicadores de gestión.
• Coordinación con equipos multidisciplinarios.
• Identificación y gestión de riesgos.
• Elaboración de reportes de avance para la alta dirección.
• Gestión de reuniones de seguimiento y control.
• Asegurar cumplimiento de entregables en tiempo y forma.
• Implementación de mejoras en procesos de gestión de proyectos.

Requisitos:

• Licenciatura en Ingeniería Industrial o Ingenierías afines, carreras afines.
• Experiencia mínima de dos (2) a cuatro (4) años en gestión de proyectos.
• Conocimiento en metodologías como Scrum, Agile o PMI (deseable).
• Manejo intermedio-avanzado de Excel y herramientas de gestión (Trello, Asana, MS Project, Monday, entre otras).
• Experiencia coordinando equipos o liderando iniciativas.
• Preferiblemente debe ser de genero masculino.

Competencias clave:

• Organización y pensamiento estructurado.
• Liderazgo y coordinación de equipos.
• Comunicación efectiva y asertiva.
• Orientación a resultados.
• Resolución de problemas.
• Adaptabilidad y manejo de presión.
• Proactividad y visión estratégica.