FUNCIONES:

- Reporta a Gerencia de Servicio Técnico.

- Gestionar y ejecutar la instalación, arranque y mantenimiento de equipos (plantas de trituración, alimentadores, mandíbulas, conos, cribas, bandas transportadoras, sistemas hidráulicos).
- Responsable de la disponibilidad y confiabilidad de los equipos a su cargo.
- Servicio al cliente durante consultorías, solicitud de repuestos y reparaciones solicitadas al departamento de servicios.
- Entrega de reportes de inspección y finalización de actividades.
- Gestión y planificación de los recursos.
- Gestión de reclamos de garantías.
- Mantener actualizado el historial de mantenimiento de los equipos en el sistema de gestión del mantenimiento.
- Puesta en marcha de plantas de trituración definiendo estándares de lubricación, mantenimiento autónomo, check list de pre y post operación de los equipos y control de horómetros.
- Supervisión de ensambles y desmontaje de estructuras metálicas, bandas transportadoras y sistemas de transmisión mecánica.
- Análisis y mitigación de fallas hidráulicas, mecánicas y eléctricas en los equipos asignados.

- Diseño de programas de capacitación a clientes internos y externos a la compañía.

- Asesoría técnica a usuarios finales de equipos bajo su responsabilidad.

- Desarrollo de ACR.

- Desarrollo de análisis de riesgos.

- Desarrollo de proyectos de mejora continua.

DESCRIPCIÓN:

1. Salario: 1200 USD/ MES ( PERIODO PROBATORIO DE 3 MESES)
2. Horario: A definir por RRHH.
3. Sexo: Indistinto.
4. Periodo de contrato de prueba: 3 meses.
5. Lugar de trabajo habitual: Taller de reparaciones en Parque Industrial de las Américas.
6. Disponibilidad para viajar: Viajes nacionales e internacionales.
7. Edad del solicitante: 22 Años hasta 28 años de edad.
8. Conocimiento intermedio en electricidad y mecánica industrial.
9. Dominio del idioma inglés: Básico a intermedio.
10. Manejo intermedio de paquete de Microsoft.
11. Manejo intermedio de Software de gestión de proyectos.
12. Interpretación de planos eléctricos, hidráulicos y mecánicos.
13. Capacidad de análisis.
14. Facilidad numérica.
15. Licencia de conducir Tipo D.
16. Experiencia en gestión de personas.