Únete a nuestro equipo de especialistas en transformación digital, donde serás la persona responsable de guiar la evolución técnica, desarrollar talento y contribuir a la excelencia en la entrega de productos bancarios innovadores y seguros en la nube.

Responsabilidades clave en posiciones de Líder Técnico en banca y tecnología financiera

• Guiar al equipo en el diseño y desarrollo de arquitecturas robustas, escalables y seguras para plataformas financieras digitales.
• Tomar decisiones técnicas estratégicas alineando las soluciones a los objetivos de negocio bancario.
• Promover y asegurar la calidad del software mediante buenas prácticas, automatización de pruebas y revisiones de código.
• Facilitar la colaboración transversal entre equipos de desarrollo, DevOps, QA y producto, asegurando la integración eficiente de servicios tecnológicos.
• Potenciar el crecimiento profesional del equipo, fomentando el aprendizaje y la mejora continua.
• Explorar, evaluar e implementar nuevas tecnologías adecuadas para el sector fintech y bancario.
• Garantizar la seguridad, el cumplimiento normativo y la resiliencia en cada entrega técnica.
• Participar activamente en la planificación ágil, brindando estimaciones técnicas y contribuyendo a la priorización del backlog.
• Liderar iniciativas de transformación digital y modernización de infraestructura Cloud (Azure).

Requisitos para Líder Técnico en proyectos tecnológicos de banca y fintech

• Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática, Telecomunicaciones o carreras afines.
• Mas de tres (3) años de experiencia liderando equipos técnicos de desarrollo o arquitectura en empresas de tecnología, fintech o entidades financieras.
• Dominio probado en al menos uno de los siguientes stacks: Java, Node.js, Quarkus, .NET o similares.
• Experiencia en arquitectura de soluciones Cloud, automatización y DevOps (CI/CD, IaC).
• Conocimiento avanzado en desarrollo seguro y prácticas DevSecOps.
• Habilidades de liderazgo colaborativo, comunicación efectiva y resolución de conflictos.
• Capacidad para impulsar cambios tecnológicos y gestionar equipos multidisciplinarios en entornos ágiles (Scrum).
• Experiencia en proyectos de transformación digital, migraciones de plataformas y modernización tecnológica en banca digital o fintech.
• Actitud proactiva, autonomía y enfoque en resultados de alto valor agregado.