1. Cumplir y hacer cumplir las políticas, objetivos y normas establecidos con relación al Sistema de Gestión de Seguridad, Salud en el Trabajo y Medio Ambiente.
2. Realizar inspecciones periódicas a las áreas, equipos y procesos, asegurando el cumplimiento de la normatividad vigente y contribuyendo a la mejora continua del sistema de gestión SST.
3. Identificar condiciones y actos inseguros, proponiendo acciones correctivas y apoyando las auditorías internas y externas del sistema de gestión SST.
4. Identificar condiciones y actos inseguros, documentarlos en los formatos establecidos y hacer seguimiento a la implementación y cierre de las acciones correctivas.
5. Participar en la elaboración y ejecución del plan anual de trabajo del SG-SST, aportando información sobre el avance de los programas y las oportunidades de mejora detectadas.
6. Capacitar y sensibilizar al personal en temas relacionados con los programas de SST, fomentando la cultura de autocuidado y prevención.
7. Informar sobre la identificación de necesidades de capacitación y entrenamiento en seguridad y salud en el trabajo.
8. Elaborar informes periódicos de resultados de las inspecciones, avances y cumplimiento de los programas.
9. Participar en la investigación de los incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades laborales del personal.
10. Suspender las actividades de alto riesgo que no garanticen la seguridad del personal e informar de inmediato.
11. Supervisar las actividades de contratistas y subcontratistas para aseguramiento del cumplimiento de las políticas de SST.
12. Demás funciones asignadas por el jefe inmediato.