RESPONSABILIDADES

1.- Cumplir con los valores organizacionales definidos por la empresa, promoviendo el apego a los mismos entre sus compañeros de trabajo.
2.- Cumplir con las políticas y procedimientos fijados por la empresa.
3.- Mantener estándares elevados para mejorar los conocimientos del trabajo, tanto cuantitativa como cualitativamente.
4.- Informar a la jefatura inmediata sobre problemas y hallazgos importantes y resultados obtenidos con recomendaciones oportunas.
5.- Cumplir con las metas y objetivos de calidad fijados para cada una de las áreas correspondientes.
6.- Mantenerse correctamente informado, revisando periódicamente los sistemas de comunicaciones internas.
7.-Detectar oportunamente no conformidades y proponer acciones de mejoramiento continuo tanto preventivo como correctivo.
8.- Velar por el buen funcionamiento y óptimas condiciones de máquinas, equipos y herramientas a su cargo, solicitando manutención, calibración o reparación cuando sea necesario.

EXPERIENCIA

1. Experiencia técnica y de ventas sólida y demostrable, mínimo dos (2) años.
2. Amplio conocimientos técnicos/ingenieril, automatización y control.
3. Enfocado al mercado de automatización e integración.
4. Capaz de responder a las necesidades de los clientes oportunamente.
5. Decidido, centrado y diligente.
6. Actuar conforme a las normas, políticas y valores de la empresa y la legislación local.
7. Respetuoso de la confidencialidad.
8. Idioma: español / inglés.
9. Auto propio y licencia de conducir.
10. Buena presencia.